Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

DocMorris • Heerlen, Heerlen • On-Site

  • Vollzeit

Avantisallee 152, 6422 RA Heerlen

 

Das erwartet Dich:

  • Beratungs- und Beschwerdemanagement im Rahmen der Öffnungszeiten des Customer Service per Telefon, E-Mail, Social Media oder Chat (inkl. Interaktion mit anderen Abteilungen/ Partnern )
  • Effizientes Auftragsmanagement der eingehenden Bestellungen
  • Professionelles Kunden- und Kampagnenmanagement (In- und Outbound)
  • Bearbeitung der Kundenanfragen unter Berücksichtigung von vorgegebenen Standards
  • Akkurate Dokumentation der Kundenkontakte
  • Informationsmanagement zu den vielseitigen Anfragen unserer Kunden

Erforderliche Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Bereich Kundenservice
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Freude am telefonischen oder schriftlichen Umgang mit Kunden
  • Erfahrung in der Arbeit mit Qualitäts- und Quantitätszielen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft
  • Strukturiertes, zielorientiertes und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute PC-Kenntnisse im Umgang mit gängigen CRM-Systemen
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität und schnelles Auffassungsvermögen

Unser Team arbeitet montags bis freitags von 08:00 - 16:30 Uhr und 11:30 - 20:00 Uhr und samstags von 09:00 - 13:00 Uhr. Die Einteilung in Schichten erfolgt wochenweise (ca. 4 Wochen Frühschicht; 1 Woche Spätschicht) + 1 Samstag im Monat.

Vielfalt stärkt uns.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt macht uns besser.

Unsere Benefits in den Niederlanden

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil

30 Urlaubstage und Urlaubsgeld (8% des Bruttojahresgehalts)

Berufsunfähigkeitsversicherung für eine umfangreiche Absicherung von Verdienstausfällen

Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Fahrradleasing und attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Pauschale Kostenerstattung für mobiles Arbeiten

Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze, teilweise mit Ladestationen

Deine Ansprechperson
Svenja Berger

Svenja Berger

 

Unser Team

Blicke hinter die Kulissen von DocMorris

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