Growth Manager (m/w/d) E-Commerce

DocMorris • Berlin, Heerlen • Hybrid

  • Vollzeit

Avantisallee, 6422 RA Heerlen

Schönhauser Allee, 10437 Berlin

 

Bist Du leidenschaftlich darin, Wachstum voranzutreiben, stetig die Performance zu optimieren und in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld messbare Erfolge zu erzielen? Dann komm zu DocMorris als Growth Manager und gestalte aktiv den kommerziellen Erfolg einer unserer Kernmarken mit!

Deine Aufgaben:

  • Hebe den kommerziellen Erfolg von DocMorris auf das nächste Level.
  • Arbeite direkt mit dem CMO zusammen, um die E-Commerce-Strategien für OTC/BPC weiterzuentwickeln.
  • Setze die kommerziellen Prioritäten der Marke und stimme Marketingpläne mit den Produkt-Roadmaps ab.
  • Treibe wichtige Wachstumsprojekte in funktionsübergreifenden Teams voran – gemeinsam mit Marketing-, Produkt- und Tech-Teams.
  • Manage und setze Projekte um, die das Wachstum und die operative Effizienz steigern, und entdecke neue Chancen.
  • Analysiere Leistungskennzahlen und entwickle daraus umsetzbare Empfehlungen.
  • Kommuniziere und verhandle mit internen und externen Stakeholdern.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • 3-5 Jahre Erfahrung in einer Commercial oder Marketing-Rolle, idealerweise im E-Commerce.
  • Die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, wertvolle Insights zu gewinnen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.
  • Erfahrung mit BI-Tools und eine ausgeprägte datengetriebene Denkweise.
  • Eine klare Vision und Roadmap für nachhaltiges Wachstum.
  • Die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu präsentieren.
  • Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams einer Matrix-Organisation sowie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Organisationstalent, Multitasking-Fähigkeiten und ein Auge für Details.
  • Neugier, Eigeninitiative und den Antrieb, echten Mehrwert zu schaffen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

#LI-MW1

Unsere Benefits in Berlin & Mannheim

Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

30 Urlaubstage

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika

Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern

Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Unsere Benefits in den Niederlanden

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil

30 Urlaubstage und Urlaubsgeld (8% des Bruttojahresgehalts)

Berufsunfähigkeitsversicherung für eine umfangreiche Absicherung von Verdienstausfällen

Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Fahrradleasing und attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Pauschale Kostenerstattung für mobiles Arbeiten

Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze, teilweise mit Ladestationen

Deine Ansprechperson
Matthias Wegerle

Matthias Wegerle

 

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