(Senior) Growth Manager (m/w/d)

DocMorris • Berlin, Heerlen • Hybrid

  • Vollzeit

Avantisallee, 6422 RA Heerlen

Schönhauser Allee, 10437 Berlin

 

Deine Aufgaben:
  • Verantwortung für die Performance und kontinuierliche Optimierung unserer bezahlten digitalen Marketingkanäle (Meta, TikTok, Native Advertising über Taboola & Outbrain, Google Ads)
  • Entwicklung, Umsetzung und Bewertung von digitalen Wachstumsstrategien
  • Steuerung und Optimierung von Prozessen rund um Ideengenerierung, Umsetzung, Testing und Analyse von Performance-Hebeln (z. B. Creatives, Landingpages, Formulare)
  • Durchführung und Optimierung von Multivarianten-Tests zur Funnel-Optimierung, Marketing-Messaging und User-Segmentierung
  • Analyse und Interpretation von Daten zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
  • Sicherstellung eines funktionierenden Tracking-Setups (MMP, S2S) und eigenständige Fehlerbehebung
  • Optimierung und Skalierung digitaler Push-Kanäle & Search-Marketing
  • Implementierung und Nutzung von Marketing-Automation-Technologien zur Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung strategischer Initiativen (OKRs)

Dein Profil:
  • Nachweisbare Erfahrung im Growth- oder Performance-Marketing, idealerweise in einer App-based B2C service company
  • Fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Google Firebase, Exactag, Adjust/Appsflyer)
  • Tiefgehendes Verständnis für Lead-Generierung, User-Akquise, Retention und Aktivierungsstrategien
  • Sicherer Umgang mit Tracking-Technologien und analytische Fähigkeiten zur Optimierung der Performance
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld

#LI-MW1

Unsere Benefits in Berlin & Mannheim

Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

30 Urlaubstage

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika

Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern

Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Unsere Benefits in den Niederlanden

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil

30 Urlaubstage und Urlaubsgeld (8% des Bruttojahresgehalts)

Berufsunfähigkeitsversicherung für eine umfangreiche Absicherung von Verdienstausfällen

Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Fahrradleasing und attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Pauschale Kostenerstattung für mobiles Arbeiten

Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze, teilweise mit Ladestationen

Weitere Jobangebote
Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.
Deine Ansprechperson
Matthias Wegerle

Matthias Wegerle

 

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