Commercial Manager (m/w/d) Retail Media

DocMorris • Berlin, Heerlen • Hybrid

  • Vollzeit

Avantisallee, 6422 RA Heerlen

Schönhauser Allee, 10437 Berlin

 

Werde Teil der dmr Advertising – der 360°-Retail Media Unit von DocMorris! 
Wir sind die Experten für ganzheitliche, datengesteuerte Media-Kampagnen im Bereich Health, Beauty und Lifestyle. Als strategischer Partner entwickeln wir innovative Lösungen für alle Marketing-Touchpoints und kombinieren wertvolle 1st-Party-Daten mit modernem, datenschutzkonformem Targeting. Unser Ziel: die Markenbekanntheit unserer Partner zu steigern, Produkte erfolgreich einzuführen und den Umsatz nachhaltig zu erhöhen. 


Jetzt suchen wir dich als Finance Manager (m/w/d) Retail Media, um unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Retail Media zu gestalten! 
 
Deine Aufgaben 

  • Finanzplanung & Controlling: Du verantwortest gemeinsam mit der Geschäftsführung die Budgetierung, Forecasts und das Controlling aller Retail-Media-Aktivitäten und sorgst für eine transparente Finanzsteuerung. 
  • Rechnungsstellungsprozess: Du bist verantwortlich für den gesamten Rechnungsstellungsprozess, von der Erstellung bis zur Überwachung der Zahlungseingänge, und sorgst für eine effiziente Abwicklung. 
  • Datengetriebene Analysen: Du analysierst Finanzkennzahlen, erstellst Reports und leitest strategische Empfehlungen zur Optimierung der Geschäftsentwicklung ab. 
  • Kosten- und Margenmanagement: Du überwachst die Rentabilität unserer Retail-Media-Produkte und trägst aktiv zur Verbesserung der Profitabilität bei. 
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Teams aus Sales, Consulting und der zentralen Finanzabteilung zusammen, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und finanzielle Ziele zu erreichen. 
  • Compliance & Reporting: Du stellst sicher, dass alle Finanzprozesse den regulatorischen Anforderungen entsprechen, und bereitest regelmäßige Reports für das Management vor. 

 
Dein Profil 

  • Fundierte Finanzexpertise: Du hast mindestens 3–4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Controlling, Finance oder Business Intelligence, idealerweise im digitalen Marketing oder E-Commerce. 
  • Analytische Kompetenz: Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzanalyse und bist versiert im Umgang mit BI-Tools und Excel, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. 
  • Erfahrung im Rechnungswesen: Du kennst dich mit Rechnungsstellungsprozessen aus und hast Erfahrung in der effizienten Abwicklung von Zahlungsströmen. 
  • Wirtschaftliches Verständnis: Du kannst komplexe Finanzzusammenhänge im Retail-Media-Bereich erfassen und strategische Optimierungsmaßnahmen ableiten. 
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Du gehst analytisch und systematisch an Herausforderungen heran und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. 
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Du kannst Finanzthemen überzeugend präsentieren, arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und trägst zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei. 
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntisse

#LI-MW1

Unsere Benefits in Berlin & Mannheim

Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

30 Urlaubstage

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika

Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern

Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Unsere Benefits in den Niederlanden

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil

30 Urlaubstage und Urlaubsgeld (8% des Bruttojahresgehalts)

Berufsunfähigkeitsversicherung für eine umfangreiche Absicherung von Verdienstausfällen

Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Fahrradleasing und attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Pauschale Kostenerstattung für mobiles Arbeiten

Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze, teilweise mit Ladestationen

Deine Ansprechperson
Matthias Wegerle

Matthias Wegerle

 

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