PTA für die pharmazeutische Qualitätssicherung (m/w/d)

DocMorris • Heerlen • On-Site

  • Vollzeit

Avantisallee, 6422 RA Heerlen

 

Deine Aufgaben:

  • pharmazeutische Überprüfung von Aufträgen / Bestellungen und deren Bearbeitung in den bereitgestellten Systemen
  • Nachverfolgung der Wechselwirkungsüberprüfung / Rabattverträgen und der internen Kommunikation diesbezüglich über das System
  • Behandlung von pharmazeutischen Problemen hinsichtlich der Rezeptauslegung (Dosierung, Unleserlichkeit, Widersprüchlichkeit, ärztlicher Genehmigung usw.)
  • Freigabe der Aufträge nach der Bearbeitung oder Korrektur
  • Dokumentation gefundener Fehler im FAT zur Fehleranalyse und Prozessverbesserungen
  • Rücksprache mit dem betroffenen Apotheker halten (bspw. bei pharmazeutischen Fragestellungen, Dosierungsfragen, pharmazeutischen Risiken etc.)
  • Telefonische Klärung von Zweifelsfällen mit dem Arzt bzw. Kunden
  • Die Arbeit erfolgt gemäß der anzuwendenden Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen
  • sämtliche Auftragskorrekturen mit und ohne Warenbewegung
  • Bestellrückstandbearbeitung
  • auftragsbezogener Support in der Logistik
  • Ticketbearbeitung zu Reklamationen und Eskalationen
  • Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst von 08:00-16:30 Uhr oder 10:00- 18:30 Uhr. Samstags alle 4-6 Wichen von 07:00-14:30 Uhr

Das bringst Du mit:

  • abgeschlossen Berufsausbildung (pharmazeutisch/ kaufmännisch/technisch)
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office
  • Kunden- und produktorientiere Denk-und Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und Kooperationsbereitschaft
  • gute Kommunikations-und Teamfähigkeit
  • Flexibel mit einer Hands-On Mentalität
  • Problemlösungsorientiert

#LI-VA2

Unsere Benefits in den Niederlanden

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil

30 Urlaubstage und Urlaubsgeld (8% des Bruttojahresgehalts)

Berufsunfähigkeitsversicherung für eine umfangreiche Absicherung von Verdienstausfällen

Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Fahrradleasing und attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Pauschale Kostenerstattung für mobiles Arbeiten

Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze, teilweise mit Ladestationen

Deine Ansprechperson
Vera Aust

Vera Aust

 

+31611243426

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