(Junior) Corporate Recruiter Logistics

DocMorris • Heerlen, Heerlen

Avantisallee 152, 6422 RA Heerlen

 

Heerlen (Avantis) | Hybride: Minimaal 3 dagen op locatie | 36 - 40 uur/week

Jouw missie bij DocMorris

Bij DocMorris transformeren we de zorg – digitaal, efficiënt en toegankelijk. Onze logistieke operatie is hierin een essentiële schakel. Als (Junior) Corporate Recruiter Logistics help jij mee om dit kloppende hart optimaal te laten functioneren, door het aantrekken van de juiste mensen: snel, strategisch en met gevoel voor mens en cultuur.

Wat ga je doen – jouw impact

Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. Jij:

  • Werft en selecteert talent voor diverse logistieke functies: van warehousemedewerkers tot teamleiders.

  • Beheert het gehele wervingsproces – van eerste contact tot ondertekend contract.

  • Bouwt een actieve kandidatenpool op en denkt vooruit in capaciteitsplanning.

  • Sparrt met hiring managers en adviseert hen over wervingsstrategieën en interviewtechnieken.

  • Schrijft pakkende vacatureteksten en plaatst deze via verschillende kanalen.

  • Werkt samen met employer branding om doelgroepen optimaal te bereiken op o.a. onze ‘Werken bij’-site.

  • Onderhoudt relaties met uitzendbureaus, scholen en universiteiten in de regio.

Wat breng jij mee – jouw profiel

  • Een afgeronde hbo-opleiding (HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)

  • Ervaring met volume recruitment, bij voorkeur in de logistiek

  • Sterke communicatieve vaardigheden – zowel in het Nederlands, Engels als Duits

  • Je werkt nauwkeurig, georganiseerd én met een commerciële blik

  • Vaardig in recruitmenttools en social media sourcing

  • Beschikbaar om minimaal 3 dagen per week op locatie in Heerlen (Avantis) te zijn

!

Wat krijg je terug – jouw voordelen

  • Bij fulltime, een bruto maandsalaris van € 3.300 - € 3.700

  • Ruimte om te groeien: je ontwikkelt je in hoog tempo binnen een innovatieve scale-up cultuur

  • Hybride werken: flexibel, met focus op samenwerking op locatieInternationale werkomgeving: Nederlands, Duits én Engels spreken we hier vloeiend

  • Verbindend team: veel vrijheid, korte lijnen en open communicatie

  • Impactvolle rol: jouw hires maken direct het verschil in de operatie

  • Leren & ontwikkelen: toegang tot trainingen, workshops en kennisnetwerken

Waarom DocMorris?

Wij zijn Europa's toonaangevende digitale apotheek – en pioniers in gezondheidsinnovatie. Bij ons werk je niet zomaar bij een bedrijf, maar aan een gezondere toekomst voor miljoenen mensen. Inclusiviteit, diversiteit en gelijke kansen staan bij ons centraal. We verwelkomen sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, achtergrond, geloof of beperking.

Solliciteer nu en maak morgen al het verschil

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten op een plek waar het écht telt?


Klik op de sollicitatiebutton en word onze nieuwe (Junior) Corporate Recruiter Logistiek!

#LI-GC1

Diversiteit is onze kracht.

Wij waarderen sollicitaties van mensen ongeacht geslacht, afkomst, religie, leeftijd, seksuele geaardheid of handicap. Diversiteit maakt ons beter.

Onze arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding voor dagelijks woon-werkverkeer (tot 45 km enkele reis)

Aantrekkelijke bedrijfspensioenregeling met 2/3 werkgeversbijdrage

30 vakantiedagen en vakantiegeld (8% van het bruto jaarsalaris)

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor uitgebreide dekking van inkomensverlies

Bedrijfs-CAO met dynamische salarisontwikkeling

Mogelijkheid tot deelname aan het medewerkersparticipatieprogramma (aandelenopties)

Fietslease en aantrekkelijke kortingen bij verschillende winkels via Corporate Benefits

Toegang tot eLearning platforms zoals LinkedIn Learning

Thuiswerkvergoeding

Financiële steun bij een noodzakelijke verhuizing

Gratis parkeerplaatsen en overdekte fietsenstallingen, sommige met oplaadstation

Jouw contactpersoon
Gianni Crisafulli

Gianni Crisafulli

 

Ons Team

Onze selectieprocedure

1/5
2/5
3/5
4/5
5/5

Shaping healthcare together. Join the team!

Solliciteer