People

Onze People Partners ondersteunen het bedrijf bij strategische doelen door medewerkersgerichte begeleiding. Zij geven advies aan managers en medewerkers over personeelszaken en zorgen voor naleving van beleids- en wettelijke voorschriften. Het team verbetert arbeidsrelaties, verhoogt motivatie, en bevordert productiviteit en medewerkersbinding.

Ons Talent Acquisition Team is cruciaal voor het opbouwen van een sterk en bekwaam personeelsbestand dat aansluit bij de bedrijfsdoelen en -cultuur. Ze gaan verder dan traditionele werving door zich te richten op specifieke doelgroepen en de behoeften van zowel afdelingen als kandidaten. Het team gebruikt diverse wervingskanalen en biedt advies over de beste wervingsstrategieën. De kandidaatervaring staat voorop, met een focus op een eerlijk en inclusief selectieproces.

Ons Employer Branding Team richt zich op het bevorderen van ons bedrijf als voorkeurswerkgever. Het team streeft ernaar om ons aantrekkelijk te maken voor zowel huidige als potentiële medewerkers, met als doel toptalent aan te trekken en te behouden. Ze werken nauw samen met het Talent Acquisition Team en andere People Teams om ervoor te zorgen dat ons werkgeversmerk in lijn is met de bedrijfsstrategie.

Ons Learning & Development Team richt zich op het versterken van vaardigheden, kennis en competenties van medewerkers. Ze bevorderen continu leren en professionele groei, wat bijdraagt aan het succes van het bedrijf. Door talentmanagement te implementeren en de bedrijfscultuur te promoten, ondersteunen ze DEI & B-initiatieven.

Ons People Operations Team beheert de dagelijkse HR-taken en zorgt dat alle processen soepel en volgens wet- en regelgeving verlopen. Zij voeren administratieve taken uit zoals personeelsdossiers, naleving, salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden. Als eerste aanspreekpunt garanderen zij een positieve HR-ervaring.

Ons Compensation & Benefits Team speelt een cruciale rol in het aantrekken en motiveren van medewerkers. Ze zorgen dat salaris- en voordelenpakketten concurrerend en eerlijk zijn, afgestemd op de behoeften van onze medewerkers en bedrijfsdoelen. In onze internationale structuur zorgen zij ervoor dat vergoedingen wereldwijd voldoen aan lokale wetgeving en bedrijfsrichtlijnen.

Ons Workday Team implementeert en onderhoudt het Workday softwareplatform effectief om aan bedrijfsbehoeften te voldoen. Ze werken nauw samen met belanghebbenden om hun wensen te vertalen naar Workdayconfiguraties. Het team speelt een essentiële rol in het optimaliseren van Workday-functies, wat leidt tot verbeterde processen, beter databeheer en ondersteunde strategische beslissingen.