Apothekersassistent Farmaceutische Groothandel (m/v/d)
DocMorris • Heerlen • On-Site
-
Voltijds
Avantisallee 152, 6422 RA Heerlen
Wat je gaat doen
In deze functie ben je binnen het logistieke kwaliteitsteam verantwoordelijk voor het controleren en waarborgen van de kwaliteit van (farmaceutische) producten. Met een breed scala aan farmaceutische taken lever je iedere dag een belangrijke bijdrage aan de tevredenheid van onze klanten en aan de naleving van de GDP-richtlijnen (Guidelines for Good Distribution Practice for Human Medicines).
Je weet exact wat te doen als er bepaalde producten geblokkeerd worden door bv. houdbaarheid, breuk, temperatuurschade, enz.…
Je voert de FMD-richtlijn (Falsified Medicines Directive) uit;
Je analyseert en beoordeelt farmaceutische retouren en klachten;
Je documenteert GDP relevante gegevens en draagt zorg voor de periodieke interne controle van relevante parameters;
De mogelijkheid bestaat om dienst te doen als werkbegeleider voor studenten en als coach voor onze pharma employees.
Wat je meebrengt
- Een beëindigde opleiding als Apothekersassistent;
- Enkele jaren werkervaring en een goede kennis van de farmaceutische sector;
- Zeer goede actuele farmaceutische kennis; kennis van de GDP-richtlijnen is een pré;
- Goede kennis van de Nederlandse of Duitse taal en Engels
- Je hebt ervaring met MS Office programma’s, zoals Outlook, Word en Excel en met ERP-systemen;
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
- Je werkt oplossingsgericht en je hebt een hands-on mentallity
- Je bent een echte Teamplayer en communicatief sterk
Wij bieden jou
- Een dienstverband van 20 tot 40 uur per week;
- Een vaste baan, contractduur 12 maanden met de bedoeling deze te verlengen voor onbepaalde tijd;
- Salaris: € 2.500 - € 3.300,00 bruto per maand;
- Vakantiegeld (8% van het jaarsalaris);
- Reiskostenvergoeding tot 45 km per route;
- Een aantrekkelijke bedrijfspensioenregeling (2/3 werkgeversbijdrage);
- Een verzekering die arbeidsongeschiktheid dekt tot aan je pensioen.
- Budget voor professionele ontwikkeling;
- 30 verlofdagen per jaar
- Collectiviteitskorting premie zorgverzekering;
- Een uitgebreid inwerktraject;
- Een leuk team in een modern en snelgroeiend bedrijf;
- Een open en informele bedrijfscultuur;