(Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) - SEA

DocMorris • Aachen, Berlin, Heerlen, Heerlen • Hybrid

  • Vollzeit

Schönhauser Allee 122A, 10437 Berlin

Avantisallee 80, 52072 Aachen

Avantisallee 152, 6422 RA Heerlen

 

Deine Mission:

Du verantwortest unsere Search- & Shopping-Kanäle von A bis Z – mit klarem Fokus auf Profitabilität, Skalierung und technologischem Vorsprung. ROAS, CPA und Wachstum sind für dich keine Kennzahlen, sondern täglicher Anspruch - zunächst befristet auf ca. 2,5 Jahre.

Deine Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für SEA: Eigenständige Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Search- & Shopping-Kampagnen (Google & Microsoft) inklusive Budget- und Rechnungscontrolling.
  • Performance mit Weitblick: Du analysierst nicht nur Zahlen, sondern leitest konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab – für nachhaltiges Wachstum.
  • AI & Automation First: Du treibst den Einsatz von AI-Tools, Smart Bidding und Automatisierungen konsequent voran, um Effizienz und Performance zu maximieren.
  • SEA im Zeitalter der generativen KI: Du denkst Search neu: Neben klassischen Klicks platzierst du unsere Botschaften – insbesondere rund um das E-Rezept – strategisch in den KI-Ökosystemen von morgen.
  • Wachstumsprojekt E-Rezept: Entwicklung und Umsetzung innovativer SEA-Konzepte zur Ausschöpfung des E-Rezept-Potenzials (z.B. Web2App, Appsflyer und Deeplinking)
  • Testing & Optimierung: Kontinuierliche A/B-Tests von Ads und Landingpages, um Conversion Rates und Effizienz stetig zu verbessern.
  • Herstellerkampagnen: Steuerung, Budgetüberwachung und Performance-Optimierung unserer Herstellerkooperationen – mit Fokus auf maximale Wirkung jedes eingesetzten Euros.
Dein Profil:
  • Du bringst mindestens 3 Jahre fundierte SEA-Erfahrung im B2C-Umfeld (E-Commerce) mit und kannst Erfolge schwarz auf weiß belegen.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2-Niveau) und Englisch.
  • Excel und Google Drive sind deine natürlichen Habitate; idealerweise hast du bereits Erfahrung mit SEA-Automatisierung und AI-Tools gesammelt.
  • Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Potenziale. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei hohen Budgets einen kühlen Kopf.
  • Du liebst es, Daten zu zerlegen, um die Story dahinter zu verstehen und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.

#LI-MW1

#Prio1

Vielfalt stärkt uns.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt macht uns besser.

Unsere Benefits in Deutschland

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen

30 Urlaubstage

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika

Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche

Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern

Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros und Sonnenterrasse. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten

Unsere Benefits in den Niederlanden

An den Standorten Heerlen und Aachen kann ein deutscher oder niederländischer Arbeitsvertrag gelten. Wir informieren dich während des Auswahlverfahrens über die Art des Vertrags und die damit verbundenen Benefits.

Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg (bis zu 45 km pro Strecke)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberanteil

30 Urlaubstage und Urlaubsgeld (8% des Bruttojahresgehalts)

Berufsunfähigkeitsversicherung für eine umfangreiche Absicherung von Verdienstausfällen

Firmeneigener Tarifvertrag mit dynamischer Gehaltsentwicklung

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Fahrradleasing und attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning

Pauschale Kostenerstattung für mobiles Arbeiten

Finanzielle Unterstützung bei notwendigem Umzug

Kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze, teilweise mit Ladestationen

Deine Ansprechperson
Matthias Wegerle

Matthias Wegerle

 

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