Unsere offenen Stellen
Gemeinsam mit unseren Teams wirst du an qualitativ hochwertigen, gut zugänglichen und maßgeschneiderten digitalen Gesundheitslösungen arbeiten. Für eine bessere Lebensqualität von Millionen von Menschen.
Werde ein Teil dieser Mission und entdecke unsere offenen Stellen!
Marketing & Sales
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Logistik & Supply Chain
Einkauf
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Ausbildung, Praktika, Werkstudenten
Business Development & General Management
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Dann sende uns eine Initiativbewerbung, vielleicht ergibt sich bald eine passende Gelegenheit.
Shaping
Bei DocMorris glauben wir daran, die Zukunft des Gesundheitswesens gemeinsam zu gestalten. Als einer der führenden Anbieter digitaler Gesundheitslösungen in Europa gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv und innovativ mit, indem wir uns an die sich wandelnden Anforderungen und Chancen anpassen und weiterentwickeln.
Gestalte jetzt die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verändere, wie Menschen sie erleben und darauf zugreifen!
Healthcare
Unser Fokus liegt darauf, qualitativ hochwertige, gut zugängliche und maßgeschneiderte digitale Gesundheitslösungen bereitzustellen. Mit unserer kundenzentrierten Strategie für ein digitales Gesundheitsökosystem entwickeln wir ein wachsendes Angebot an Produkten und Dienstleistungen, um die Digitalisierung der Branche aktiv vorantreiben.
Egal, ob du im Bereich Tech, der Pharmazie, im Marketing, in der Logistik oder im Kundenservice tätig bist – dein Beitrag hilft uns, innovative Lösungen zu entwickeln, mit denen Menschen ihre Gesundheit bequem per Klick managen können.
Together
Bei DocMorris wirst du Teil einer kollaborativen Umgebung, in der wir als vereintes Team unsere Ziele erreichen. Wir fördern Vielfalt und ermutigen Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Fachkenntnissen, ihr Wissen und ihre Ideen zu bündeln, um neue Wege zu gehen und das Gesundheitssystem der Zukunft zu entwickeln.
Komm ins Team und lass uns gemeinsam die digitale Gesundheitsversorgung gestalten!
1.600 Mitarbeiter
Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem von morgen, indem wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und flexibel auf neue Chancen reagieren.
64 Nationalitäten
Multikulturalität und Vielfalt sind Teil unserer DNA, und gleichzeitig vereinen uns die gleichen Prinzipien.
10 Standorte
Wir haben flexible Arbeitsumgebungen geschaffen, sowohl vor Ort an unseren Standorten als auch für hybride Arbeitsmodelle.
Entdecke unsere Standorte
Dank unserer Reichweite in den wichtigsten europäischen Märkten sind wir in der Lage, an der Spitze des digitalen Gesundheitswesens zu agieren.
Deutschland
Entdecke unsere Stellenangebote an unseren deutschen Standorten in Aachen, Berlin, Ludwigshafen und Mannheim.
Spanien & Portugal
Entdecke unsere PromoFarma by DocMorris Jobs in Barcelona und Montemor-o-Novo.
Niederlande
Entdecke unsere Stellenangebote in Heerlen, Niederlande.
Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEI&B)
Wir sind davon überzeugt, dass die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit (DEI&B) eine wesentliche Voraussetzung für den Aufbau eines innovativen, einladenden und erfolgreichen Arbeitsplatzes ist.
Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die vielfältige Welt, in der wir leben, widerspiegelt.
Erfahre mehr darüber, wie DEI&B in unserer Nachhaltigkeitsstrategie verankert ist.
Engagement für Vielfalt
Wir schätzen die Einzigartigkeit jede Teammitglieds.
Mit Kollegen unterschiedlicher Herkunft, Nationalität, Geschlecht und Erfahrung entwickeln wir innovative Lösungen, die auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Gerechtigkeit im Mittelpunkt
Bei DocMorris glauben wir, dass Fairness und Chancengleichheit die Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum sind. Wir sind bestrebt, Hindernisse zu beseitigen und unseren Mitarbeitern die Ressourcen, Werkzeuge und Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Kultur der Inklusion
Inklusion bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert, wertgeschätzt und befähigt fühlt, einen Beitrag zu leisten. Wir kultivieren ein Gefühl der Zugehörigkeit, indem wir zum offenen Dialog ermutigen, die Zusammenarbeit fördern, die Verantwortung teilen und unterschiedliche Standpunkte aktiv einbeziehen.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wirf einen Blick auf unsere häufigsten Fragen, um die Informationen zu finden, die du benötigst.
Für alle anderen Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter jobs@docmorris.de gerne zur Verfügung.
Wie bewerbe ich mich auf eine Stelle?
Bist du bereit, Teil von DocMorris zu werden? Reiche deine Bewerbung über unser Online-Formular ein. Bitte beachte, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungen verarbeiten können, die per Post oder E-Mail gesendet werden. Diese werden umgehend gelöscht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Du kannst dich selbstverständlich gerne für mehrere Rollen bewerben, die zu deinen Fähigkeiten und Karriereambitionen passen. Jede Bewerbung wird individuell bewertet, um die beste Übereinstimmung sicherzustellen. Um den Prozess zu vereinfachen und Missverständnisse zu vermeiden, reiche aber bitte immer nur eine Bewerbung pro offener Stelle ein.
Kann ich mich auch bewerben, wenn ich nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfülle?
Bei DocMorris glauben wir an dein Potenzial. Auch wenn du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst, ermutigen wir dich, deine Bewerbung zu senden. Wir schätzen es, wenn du diese Rolle als deinen nächsten großen Schritt siehst und bereit bist, zu wachsen. Komm in unser Team und bring deine Karriere auf das nächste Level.
Wie lange dauert der Rekrutierungsprozess?
Wir streben nach einem zügigen und transparenten Auswahlprozess. In der Regel dauert es etwa drei Wochen vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung. Wir schätzen deine Zeit und möchten den gesamten Weg so reibungslos und transparent wie möglich gestalten.
Werden Visa-Prozesse unterstützt?
Wir schätzen dein Interesse, Teil unseres Teams zu werden, sehr. Bitte beachte, dass wir derzeit keine Visa-Prozesse unterstützen. Um für eine Anstellung infrage zu kommen, musst du über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für deinen gewünschten Standort verfügen. Vielen Dank für dein Verständnis.
Wie sieht der Onboarding-Prozess aus?
Bei DocMorris legen wir großen Wert darauf, eine nahtlose Onboarding-Erfahrung zu bieten. Unser standardisierter Prozess umfasst ein Willkommenspaket, vielfältige Informationsformate, ein Buddy-Programm und Networking-Möglichkeiten. Wir sorgen dafür, dass du dich ab dem ersten Tag willkommen fühlst. Starte jetzt deine Reise bei DocMorris!
Werden Kandidaten von Personalvermittlungen akzeptiert?
Unser internes Talent Acquisition Team ist sehr erfolgreich darin, Rollen direkt zu besetzen. Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile ohne einen spezifischen Suchauftrag, und unaufgefordert übermittelte Profile werden umgehend gelöscht. Ein Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr durch die reine Übersendung eines Kandidatenprofils ist ausgeschlossen.
Shaping healthcare together.
Bei DocMorris gibt es Karrieremöglichkeiten auf allen Ebenen.
Wir suchen vielfältige Talente für verschiedene Teams.
