25-Jähriges Jubiläum bei DocMorris

Vor 25 Jahren begann eine Reise, die die Gesundheitsversorgung in Europa mitverändert hat. Heute ist DocMorris mehr als eine Apotheke. DocMorris ist ein digitales Gesundheitsökosystem. Doch hinter jeder Innovation stehen Menschen mit Leidenschaft, Ideen und Geschichten. Zum Jubiläum blicken wir zurück und nach vorn.

Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt, die am längsten bei DocMorris im Team sind, und spannende Geschichten gehört.

Was DocMorris ausmacht, zeigt sich nicht nur in neuen Ideen, sondern vor allem in den Menschen, die sie möglich machen.

DocMorris steht für Innovation, aber auch für Zusammenhalt. Nadine bringt es auf den Punkt: „Ich glaube, dass zum einen der Innovationsgeist DocMorris besonders macht, aber auch die Menschen dahinter.“

Nadine ist seit 2004 bei DocMorris tätig und arbeitet im Bereich Clinical Services als Senior Project Spezialistin.

Ob Apothekenbus, Videoberatung oder die Einführung des E-Rezepts: DocMorris hat nie aufgehört, neue Wege zu gehen.

„Das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich“, sagt Stefanie, die seit 2004 im Bereich Clinical Services & Pharmaceutical Quality arbeitet und sogar auf der legendären Apothekenbus-Tour dabei war.

Jubiläen sind nicht nur Zahlen. Sie erzählen Geschichten und zeigen die Entwicklung und den Weg, den ein Unternehmen zurücklegt. Genau diese Geschichten entstehen oft dann, wenn es darauf ankommt und alle gemeinsam anpacken.

Eine weitere Kollegin, Anne, fasst es so zusammen: „DocMorris ist einfach einzigartig, besonders und bedeutet niemals Stillstand.“

Anne arbeitet bereits seit 2003 bei DocMorris und ist als Specialist Order Management im Bereich Pharma tätig.

Manuela erinnert sich an eine Nacht, in der genau das passiert ist: „Wir hatten so viel zu tun, dass wir eine Nachtschicht einlegen mussten. Sogar Ehepartner halfen mit. Früh morgens gab es dann ein kleines Dankeschön, unvergesslich!“

Sie ist seit rund 22 Jahren bei DocMorris tätig und arbeitet im Kundenservice im Non-Pharma-Team. Und ihre Erinnerung zeigt, wie viel Teamgeist in solchen Momenten steckt.

Ähnlich geht es auch Nadine, die auf viele besondere Momente zurückblickt: „Es fällt mir schwer, nur einen besonderen Moment hervorzuheben. Ich hatte das große Glück, mit großartigen Kollegen an zahlreichen innovativen und spannenden Projekten arbeiten zu dürfen.“

Auf die Frage, was DocMorris besonders macht, antwortet Friederike:

„Für mich ist das Besondere bei DocMorris die Innovationsfreude und die gegenseitige große Hilfsbereitschaft.“

Außerdem ergänzt sie stolz, was über die Jahre als Konstante geblieben ist: „Die Innovationsfreude und das Bestreben nach ständigem Fortschritt.”

Sie ist seit 2007 bei DocMorris und leitet den Bereich Clinical Services in Heerlen.

Und tatsächlich bleiben einige Dinge unverändert: Kundenzufriedenheit, Teamgeist und die Freude an Innovation.

Karen ergänzt: „Ich hatte das Privileg, unser Wachstum von Anfang an mitzuerleben.”

Karen ist seit 2002 bei DocMorris tätig und unterstützt als Mitarbeiterin des Bereichs Qualitätssicherung die Kundenrückgaben.

Diana beschreibt die Arbeit folgendermaßen:

„Wenn in Spitzenzeiten deutlich mehr Bestellungen als erwartet eingehen, packen alle mit an und wir stellen uns gemeinsam der Herausforderung. Denn wir alle haben immer noch das gleiche Ziel: den Kunden so schnell und so gut wie möglich mit seiner Bestellung zu versorgen.“

Diana unterstützt das Team am Standort Heerlen seit 2004 als Senior Project Spezialistin im Bereich Logistik.

Die nächsten Jahre stehen im Zeichen von Digitalisierung, KI und Vernetzung. Ziel ist ein ganzheitliches Gesundheitsökosystem, das Beratung, Versorgung und Prävention vereint. Denn bei DocMorris geht es bei aller technologischen Weiterentwicklung immer um das Wichtigste: die Gesundheit der Menschen und eine verlässliche, sichere Versorgung.

Auf die Frage, was sich Mitarbeitende für die Zukunft des Unternehmens wünschen, sagt Nadine: „Ich wünsche mir, dass das Unternehmen weiterhin innovativ und erfolgreich ist und hoffe auf nachhaltiges Wachstum und hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.“

Birgit ist seit 2004 bei DocMorris tätig und arbeitet als Mitarbeiterin im Bereich Qualitätssicherung in Heerlen. Für die Zukunft von DocMorris besinnt sie sich auf eines unserer Kulturprinzipien, Empathie: „Ich wünsche mir, dass wir weiterwachsen und dabei nie die Menschlichkeit verlieren“, sagt Birgit.

Und Michaela fügt hinzu: „Wir haben immer gekämpft, um im Markt zu bestehen, und das werden wir auch in Zukunft tun.“

Michaela ist seit 2006 bei DocMorris tätig und unterstützt den Einkauf (Backend) im Bereich Supply Chain Management.

Dieses Jubiläum gehört allen: unseren Kundinnen und Kunden, die uns vertrauen, und vor allem den Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft dabei sind.

Karen bringt ihre Verbundenheit so auf den Punkt: „DocMorris ist mein Leben, könnte man so sagen.“

Auch Birgit betont, wie wichtig Veränderung für die Entwicklung des Unternehmens ist: „Ohne Veränderung stünden wir nicht dort, wo wir heute stehen.“

Diana beschreibt zudem die Offenheit und Dynamik, die sie bei DocMorris erlebt: „DocMorris ist seit Jahren in Bewegung. Immer wenn man das Gefühl hat, dass Routine einkehrt, steht schon wieder eine spannende Herausforderung vor der Tür. Langweilig wird es hier nie.“

Wir freuen uns gemeinsam auf die nächsten 25 Jahre und sind gespannt auf das, was die Zukunft für uns bereithält!

Du hast dich schon immer gefragt, wie wir bei DocMorris arbeiten?

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