Hinter jeder digitalen Gesundheitsinnovation und jedem strategischen Meilenstein bei DocMorris steht ein starkes Finanz-Powerhouse, das unser Unternehmen agil, gesund und auf Wachstumskurs hält. Weit entfernt vom klassischen „Zahlenwälzen“ prägt unser Finance-Team geschäftliche Entscheidungen direkt an vorderster Front. Wirf mit uns einen Blick hinter die Kulissen und erfahre, wie abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven unseren finanziellen Erfolg antreiben.
Mehr als Zahlen: So arbeitet die FInanzabteilung bei DocMorris
Alle GeschichtenDrei Teams, eine gemeinsame Mission
Damit unser Unternehmen weiterhin wachsen kann und der Cashflow stabil bleibt, ist unser Finanzmanagement in drei spezialisierte Bereiche unterteilt, die eng aufeinander abgestimmt sind.
Die Kreditorenbuchhaltung (Accounts Payable) steuert alle ausgehenden Zahlungen mit höchster Präzision und Sorgfalt.
Gleichzeitig behält die Debitorenbuchhaltung (Accounts Receivable) den Überblick über alle eingehenden Zahlungen und trägt so dazu bei, das operative Geschäft abzusichern.
Die Hauptbuchhaltung (General Ledger) bildet das Herzstück. Hier werden Monatsabschlüsse erstellt, Geschäftsberichte verfasst und der Gesamtfortschritt des Unternehmens analysiert.
In einem nahtlosen Zusammenspiel sichern diese Spezialisten ein stabiles wirtschaftliches Fundament und machen DocMorris zu einem verlässlichen Partner im digitalen Gesundheitswesen.Bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird dabei nicht nur vorausgesetzt, sondern aktiv als Erfolgsfaktor gelebt. Hier werden Monatsabschlüsse erstellt, Daten für die Berichterstattung aufbereitet und die finanzielle Entwicklung des Unternehmens analysiert.
Finanzen als Teil jeder Innovation
Die Arbeit im Finanzbereich bei DocMorris bietet einen einzigartigen Einblick aus erster Hand in das Wachstum des Unternehmens. Diese strategische Rolle geht weit über die klassische Zahlenanalyse hinaus, da jede wichtige operative Entscheidung letztendlich mit einem finanziellen Ergebnis verbunden ist.
Guy erklärt, dass diese strategische Rolle weit über die klassische Arbeit mit Zahlen hinausgeht: “Wir sind an vielen neuen Projekten und Innovationen beteiligt. Dadurch erleben wir wichtige Entwicklungen im Unternehmen aus nächster Nähe.
Unsere Aufgabe ist es, darauf zu achten, dass Entscheidungen sowohl den Rechnungslegungs- grundsätzen als auch den wirtschaftlichen Anforderungen entsprechen.”
Da nahezu jede geschäftliche Entscheidung finanzielle Auswirkungen hat, bietet der Arbeitsalltag eine große Vielfalt und ständiges Lernen. Bart, betont, wie motivierend diese kollaborative Dynamik ist:
„Was mir besonders gefällt, sind der Teamgeist, die Flexibilität und die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Was mir besonders gefällt, sind der Teamgeist, die Flexibilität und die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Genau das macht unsere Arbeit so vielseitig.”
Unterschiedliche Perspektiven, starker Zusammenhalt
Diese Vielseitigkeit spiegelt sich auch in der Zusammensetzung des Teams wider. Unterschiedliche berufliche Werdegänge bereichern die tägliche Zusammenarbeit und eröffnen neue Perspektiven bei der Lösung von Problemen.
Jelle hebt hervor:
„Das Tolle am Team ist die Mischung aus Menschen mit Erfahrungen im Finanzbereich und Quereinsteigern. Sie haben ganz andere Lösungsansätze für ein Problem im Kopf als Menschen mit einem rein klassischen Hintergrund im Finanzbereich. Diese Kombination macht die Zusammenarbeit einfach extrem spannend.“
Neben der konzentrierten Arbeit mit Zahlen kommt auch der persönliche Austausch nicht zu kurz, denn Empathie und kollegiales Miteinander werden im Büroalltag großgeschrieben.
Soula fasst die Atmosphäre treffend zusammen: „Uns ist es wichtig, neben digitalen Meetings auch regelmäßig persönlich zusammenzukommen. Deshalb versuchen wir, uns regelmäßig im Büro auszutauschen.
Ich bin froh, Teil eines Teams zu sein, in dem professionelle Zusammenarbeit sowie ein positives und unterstützendes Miteinander wichtig sind.”
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